Công ty luật TNHH Sao Sáng

luatsaosang@gmail.com 0936653636

NHỮNG KHOẢN TIỀN MÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀ F0 ĐƯỢC NHẬN

14:50 CH
Thứ Sáu 11/03/2022
 371

Hiện nay, mỗi ngày trên cả nước đều ghi nhận hàng chục ngàn ca mắc mới Covid-19. Đối với trường hợp là F0 người lao động (NLĐ) sẽ được nhận những khoản tiền sau đây:

Thứ nhất, tiền hỗ trợ công đoàn

Theo quy định tại Quyết định 3749/ QĐ – TLĐ của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam, đoàn viên, NLĐ là F0 không vi phạm quy định về phòng, chống dịch được nhận hỗ trợ:

-Tối đa 03 triệu đồng/ người nếu có triệu chứng bệnh nặng, phải điều trị từ 21 ngày trở lên hoặc tại bệnh viện, cơ sở y tế theo giấy xác nhận của cơ quan y tế;

-Tối đa 1,5 triệu đồng/ người nếu điều trị tại nhà từ 21 ngày trở lên hoặc điều trị tại bệnh viên, cơ sở y tế dưới 21 ngày theo xác nhận của cơ quan y tế.

Về nguyên tắc, mỗi trường hợp F0 chỉ được hỗ trợ một lần trong trường hợp tái nhiễm.

Thứ hai, tiền BHXH chi trả chế độ ốm đau

NLĐ bị nhiễm Covid-19 phải nghỉ việc, có xác nhận của cơ sở y tế sẽ được hưởng chế độ ốm đau theo Điều 25 Luật BHXH 2014. Thời gian hưởng chế độ ốm đau trong năm của NLĐ được quy định tại Điều 26 Luật BHXH 2014. Trong thời gian nghỉ, NLĐ được hưởng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc (Khoản 1 Điều 28 Luật BHXH 2014).

Thứ ba, tiền dưỡng sức sau điều trị Covid-19

Sau khi điều trị Covid-19, trong vòng 30 ngày trở lại làm việc mà sức khoẻ NLĐ vẫn chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ 05 ngày ( Điều 29 Luật BHXH 2014) Tuy nhiên, NLĐ chỉ được hưởng khoản tiền này nếu đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm (khoản 1 Điều 7 Thông tư 59/2015/ TT-BLĐTBXH) Mức tiền được hưởng trong thời gian nghỉ dưỡng sức là 30% mức lương cơ sở, tức là 30% x 1.490.000 đồng ( mức lương cơ sở quy định tại NĐ 38/2019/NĐ-CP) = 447.000.000 đồng. Tổng số tiền được hưởng trong 05 ngày là 2.235.000 đồng.

Thứ tư, tiền lương do người sử dụng lao động (NSDLĐ) trả

Trong trường hợp NLĐ vẫn còn ngày nghỉ phép năm thì thơi gian nghỉ việc để điều trị Covid -19 có thể trừ vào ngày nghỉ phép năm . Khi đó, trong những ngày NLĐ vẫn được hưởng nguyên lương từ NSDLĐ.

Công ty Luật TNHH Sao Sáng với đội ngũ luật sư, chuyên viên hỗ trợ pháp lý có nhiều năm kinh nghiệm, chúng tôi luôn sẵn sàng giải đáp những thắc mắc các câu hỏi liên quan đến mọi lĩnh vực, để tư vấn cho Quý khách hàng có những phương hướng tối ưu và hiệu quả.
Trân trọng Kính chào!

Bài viết cùng chuyên mục

Bản đồ

Luật sư sẽ liên hệ lại với bạn ngay lập tức khi nhận được lịch

Danh mục

Tin mới

. .