CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

HỢP ĐỒNG THUÊ NHÂN VIÊN BẢO VỆ
(Số: ……………. /HĐDV)

• Căn cứ Bộ luật dân sự 2015;
• Căn cứ Bộ luật lao động 2019;
• Căn cứ vào nhu cầu và khả năng của hai bên

Hôm nay, ngày.... tháng ... năm ….., Tại ……………………..………………

Chúng tôi gồm có:

BÊN THUÊ DỊCH VỤ:  CÔNG TY .............................................................

Mã số thuế: .....................................................................................................

Địa chỉ trụ sở: ...................................................................................................

Người đại diện theo pháp luật: …………………….... Chức vụ: …………………

Số điện thoại: ...................................................................................................

(Sau đây gọi tắt là Bên A)

BÊN NHẬN DỊCH VỤ:

Ông/bà: …………………………………………                         Sinh năm: …………

CMND/CCCD số: ……………………… do …………………… cấp ngày ………...

Đăng ký hộ khẩu thường trú tại: ........................................................................

Số điện thoại: .......................

(Sau đây gọi tắt là Bên B)

Sau khi thỏa thuận, hai bên cùng nhau thống nhất ký kết Hợp đồng thuê nhân viên bảo vệ (“HĐDV”) số …/20…/HĐDV và cam kết thực hiện theo những điều khoản sau đây:

ĐIỀU 1: NỘI DUNG CÔNG VIỆC

Bên A có nhu cầu thuê nhân viên bảo vệ và bên B đồng ý chấp nhận yêu cầu thuê nhân viên bảo vệ của Bên A tại khu vực....................................thuộc quyền sử dụng, sở hữu của Bên A có địa chỉ tại: ........................................................................

Tiêu chuẩn đối với công việc:

............................................................................................

............................................................................................

ĐIỀU 2: THỜI GIAN VÀ THỜI HẠN THỰC HIỆN

• Thời gian bảo vệ: Từ thứ... đến thứ.... hàng tuần

Ca 1: Buổi sang từ.................. đến............

Ca 2: Buổi chiều từ................ đến.............

Ca 3: Buổi tối từ......................đến.............

• Thời hạn thực hiện Hợp đồng: Từ ngày .../.../...... đến ngày ..../.../.......

ĐIỀU 3. THÙ LAO

• Bên A và bên B cùng đồng ý về việc bên B sẽ thực hiện công việc đã được nêu tại Điều 1 Hợp đồng này cho bên A với thù lao hàng tháng là………………… VNĐ (Bằng chữ: ………………….. Việt Nam Đồng)
• Mức thù lao trên đã bao gồm công cụ hỗ trợ và các chi phí liên quan đến nhân viên bảo vệ (chưa bao gồm …. % VAT).

Vào ngày.......................... hàng tháng,  Bên A sẽ thanh toán cho Bên B chi phí thù lao dịch vụ bảo vệ bằng tiền mặt Việt Nam đồng hoặc thanh toán bằng hình thức chuyển khoản qua số tài khoản:.........................

ĐIỀU 4: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CÁC BÊN

4.1. Quyền và nghĩa vụ Bên A

4.1.1. Quyền của Bên A

• Yêu cầu Bên B thực hiện đúng theo nội dung đã thỏa thuận trong Hợp đồng này
• Quyền sa thải Bên B nêu Bên B vi phạm hoặc không làm đúng trách nhiệm, nghĩa vụ của nhân viên bảo vệ.

4.1.2 Ngĩa vụ của Bên A

• Bên A có trách nhiệm tạo các điều kiện thuận lợi cho Bên B thực hiện tốt nhiệm vụ.
• Cung cấp đầy đủ các thông tin cần thiết có liên quan đến tình hình bảo vệ, tài sản và an ninh trật tự cho Bên B.
• Thường xuyên duy trì việc trao đổi rút kinh nghiệm giữa các bên tham gia hợp đồng.
• Bên A tạo điều kiện cho Bên B hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình và tôn trọng danh dự phẩm giá con người của cán bộ, nhân viên Bên B.
• Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất cho Bên B trong quá trình làm việc.

4.2. Quyền và nghĩa vụ của Bên B

4.2.1. Quyền của Bên B

• Yêu cầu Bên A thanh toán thù lao theo đúng mức thù lao và thời gian thanh toán đã thỏa thuận.

4.2.2 Nghĩa vụ của Bên B

• Bảo vệ an toàn các trang thiết bị, tài sản của Bên A.
• Chấp hành nghiêm mọi quy định, nội quy của Công ty.
• Duy trì môi trường an toàn để bảo vệ tài sản và nhân viên công ty.
• Chủ động phát hiện để phòng chống các hành vi phá hoại hoặc đe dọa phá hoại cơ sở vật chất, kỹ thuật của Bên A theo đúng luật pháp Việt Nam.
• Thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về kiểm tra, kiểm soát, ghi chép lại các trường hợp bất thường, theo dõi hàng hóa, tài sản, cây cối, người và phương tiện ra vào khu vực của Bên A.
• Báo cáo đầy đủ và kịp thời các thông tin có liên quan đến tình hình bảo vệ tài sản và an ninh trật tự để Bên A có kế hoạch xử lý.
• Có trách nhiệm gìn giữ, bảo vệ tốt các tài sản, cơ sở vật chất của Bên A.
• Kiểm tra, nhắc nhở nhân viên và khách đến làm việc chấp hành nội qui của Bên A.
• Có thái độ, thân thiện tích cực với mọi người xung quanh trong quá trình làm việc.

ĐIỀU 5. BỒI THƯỜNG THIỆT HẠI

– Trong quá trình thực hiện Hợp đồng, nếu có thiệt hại xảy ra lỗi của bên nào thì bên đó chịu trách nhiệm cho việc gây thiệt hại.

– Mức bồi thường thiệt hại sẽ được hai bên thoả thuận tại thời điểm xảy ra thiệt hại đó.

– Trường hợp xảy ra sự kiện bất khả kháng gây trở ngại hoặc thiệt hại trong quá trình thực hiện hợp đồng, hai bên có trách nhiệm khắc phục và tiếp tục thực hiện hợp đồng khi sự kiện hoặc hậu quả của sự kiện bất khả kháng chấm dứt.

ĐIỀU 6: CAM KẾT CỦA CÁC BÊN

6.1. Cam kết của Bên A

• Cam kết tính trung thực, chính xác của những thông tin mà bên A đã đưa ra và đảm bảo sẽ chịu trách nhiệm hoàn toàn đối với những sự việc phát sinh từ tính trung thực, chính xác của những thông tin này.
• Cam kết thực hiện đầy đủ các chế độ lương, thưởng, thù lao cho bên B.

6.2. Cam kết của Bên B

• Cam kết tính trung thực, chính xác của những thông tin mà bên B đã đưa ra và đảm bảo sẽ chịu trách nhiệm hoàn toàn đối với tính xác thực của những thông tin này khi có thiệt hại xảy ra.
• Không tiết lộ các thông tin bảo mật (nếu có), thông tin nội bộ của bên A cho bất kỳ bên thứ 3 khác không có thẩm quyền tiếp nhận.
• Cam kết thực hiện đúng và chịu trách nhiệm với các công việc được nêu trong Hợp đồng này

ĐIỀU 7. ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT THỰC HIỆN HỢP ĐỒNG

• Trong trường hợp việc tiếp tục thực hiện công việc không có lợi cho bên A thì bên A có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng và phải báo cho bên B biết trước … (……) ngày.

• Trong trường hợp bên A không thực hiện nghĩa vụ của mình hoặc thực hiện không đúng theo thoả thuận thì bên B có quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng.

ĐIỀU 8. GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP

Trong trường hợp phát sinh tranh chấp, các bên đồng ý ưu tiên giải quyết thông qua trao đổi, thương lượng. Việc trao đổi, và phải được lập thành văn bản. Nếu khi trao đổi, thương lượng mà hai bên không thỏa thuận giải quyết được tranh chấp, một bên hoặc cả hai bên có quyền đưa tranh chấp ra Tòa án có thẩm quyền để giải quyết theo quy định của pháp luật tố tụng dân sự.

ĐIỀU 9: CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG

• Khi các bên thực hiện xong các quyền và nghĩa vụ quy định trong Hợp đồng này.
• Khi một bên vi phạm hợp đồng dẫn đến Hợp đồng không thể thực hiện được thì phía bên kia có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng.
• Hợp đồng có thể được chấm dứt do sự thỏa thuận của các bên.

ĐIỀU 10. HIỆU LỰC CỦA HỢP ĐỒNG

• Hợp đồng này có hiệu lực trong vòng …… tháng kể từ ngày ……/…./….. đến ngày ….../……/……
• Trong trường hợp hai bên muốn tiếp tục hợp đồng thì cả hai bên cùng nhau thỏa thuận ký thêm Hợp đồng mới hoặc ký kết Phụ lục Hợp đồng (Phụ lục này là bản không thể tách rời Hợp đồng này).
• Hợp đồng được lập thành …… (………...) bản, mỗi bên giữ một bản và có giá trị như nhau.

 

 

BÊN A (Ký, ghi rõ họ tên, chức vụ người ký và đóng dấu)

BÊN B ( Ký, ghi rõ họ tên)

 

 

Trên đây là nội dung Luật Sao Sáng gửi đến quý bạn đọc về mẫu hợp đồng thuê. Nếu có vấn đề nào còn thắc mắc hoặc cần được hỗ trợ vui lòng liên hệ với chúng tôi qua email:    luatsaosang@gmail.com hoặc hotline: 0936 65 36 36 – 0972 17 27 57 để được tư vấn, hỗ trợ nhanh nhất.