1. Người quản lý doanh nghiệp là ai?

Khoản 24 Điều 4 Luật doanh nghiệp năm 2020 quy định:

Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định tại Điều lệ công ty.

Trong đó, thực tế tại các doanh nghiệp, cá nhân giữ chức danh quản lý có thể là Phó giám đốc, Kế toán trưởng, Trưởng phòng ban...do Điều lệ công ty quy định cụ thể.

2. Trách nhiệm và quyền lợi của người quản lý doanh nghiệp

Trách nhiệm của người quản lý doanh nghiệp

Luật doanh nghiệp năm 2020 quy định trách nhiệm của người quản lý công ty theo từng loại hình doanh nghiệp, nhìn chung, người quản lý công ty có trách nhiệm dưới đây:

a) Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ích hợp pháp tối đa của công ty;

b) Trung thành với lợi ích của công ty; không lạm dụng địa vị, chức vụ và sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh, tài sản khác của công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;

c) Thực hiện quyền và nghĩa vụ được giao theo quy định của Luật này, quy định khác của pháp luật có liên quan, Điều lệ công ty, nghị quyết Đại hội đồng cổ đông, Hội đồng quản trị;

d) Thông báo kịp thời, đầy đủ, chính xác cho công ty về doanh nghiệp mà mình làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp và doanh nghiệp mà người có liên quan của mình làm chủ, cùng sở hữu hoặc sở hữu riêng cổ phần, phần vốn góp chi phối.

Ngoài ra, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác vi phạm quy định nêu trên phải chịu trách nhiệm cá nhân hoặc liên đới đền bù lợi ích bị mất, trả lại lợi ích đã nhận và bồi thường toàn bộ thiệt hại cho công ty và bên thứ ba.

Quyền lợi của người quản lý doanh nghiệp

Doanh nghiệp trả tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác cho người quản lý của doanh nghiệp theo kết quả và hiệu quả kinh doanh. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của những người quản lý này được tính vào chi phí kinh doanh theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.

Bên cạnh đó, người quản lý doanh nghiệp được hưởng chế độ làm việc, đãi ngộ riêng tùy vào chức danh mình đảm nhận theo quy chế, điều lệ của mỗi doanh nghiệp.

Trên đây là nội dung Luật Sao Sáng xin gửi đến quý bạn đọc về người quản lý của doanh nghiệp. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline 0936.56.36.36 - 0972.17.27.57 hoặc email: luatsaosang@gmail.com để được chúng tôi tư vấn hỗ trợ nhanh nhất.