Công ty luật TNHH Sao Sáng

luatsaosang@gmail.com 0936653636

Kiến thức Lao động

QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ NỘI DUNG HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
Đời sống kinh tế xã hội phát triển, khái niệm hợp đồng lao động không còn quá xa lạ với mọi người. Tuy nhiên vẫn có rất nhiều trường hợp thiếu hiểu biết về hợp đồng lao động gây ra những ...
Xem thêm »
Hậu quả của việc áp dụng hình thức kỷ luật sa thải trái pháp luật
Sa thải là một trong các hình thức kỷ luật lao động mà hệ quả của việc sa thải sẽ dẫn đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động bị chấm dứt. Tuy nhiên, việc ...
Xem thêm »
Hậu quả của việc áp dụng hình thức kỷ luật sa thải trái pháp luật
Sa thải là một trong các hình thức kỷ luật lao động mà hệ quả của việc sa thải sẽ dẫn đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động bị chấm dứt. Tuy nhiên, việc ...
Xem thêm »
QUY ĐỊNH VỀ XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG
Kỷ luật lao động là những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ và điều hành sản xuất, kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành nội quy lao động và do pháp luật quy định. Kỷ luật...
Xem thêm »
CÓ ĐƯỢC KÝ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VỚI PHỤ NỮ ĐANG MANG THAI KHÔNG?
Quyền lợi của người lao động nữ, đặc biệt là lao động nữ mang thai luôn là vấn đề pháp lý được quan tâm hàng đầu. Đây là đối tượng đặc biệt bởi lao động nữ đang mang thai luôn gặp p...
Xem thêm »
Người lao động có được phép giao kết nhiều hợp đồng lao động không?
Hợp đồng lao động là một loại văn bản pháp lý giữa người lao động và người sử dụng lao động trong đó bao gồm những thông tin xác định rõ các nghĩa vụ và quyền lợi của hai bê...
Xem thêm »
NGƯỜI LAO ĐỘNG CÓ ĐƯỢC QUYỀN ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG KHÔNG?
Bộ luật Lao động năm 2019 có hiệu lực sẽ làm thay đổi nhiều quy định liên quan đến quyền của người lao động, đặc biệt có thể kể đến quyền được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ).Bộ luật Lao động năm 2019 c&oacu...
Xem thêm »
Người lao động nước ngoài thay đổi nơi làm việc có cần cấp lại giấy phép lao động không?
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đều phải có giấy phép lao động - giấy tờ pháp lý đảm bảo điều kiện để người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Vậy...
Xem thêm »
QUY ĐỊNH VỀ THỜI GIAN THỬ VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
Thử việc không phải khái niệm xa lạ đối với người lao động. Đây không phải là thủ tục bắt buộc nhưng thực tế các bên thường lựa chọn thử việc trước khi ký hợp đồng lao động chính thức. Vậy...
Xem thêm »
QUY ĐỊNH HIỆN NAY VỀ TUỔI NGHỈ HƯU CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG.
Theo quy định của pháp luật hiện nay, người lao động (NLĐ) đảm bảo thời gian đóng BHXH khi đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu. Vào năm 2023, độ tuổi nghỉ hưu của NLĐ nam là 60 tuổi 9 tháng, NLĐ nữ là...
Xem thêm »
NGƯỜI LAO ĐỘNG NGHỈ ỐM BAO NHIÊU NGÀY THÌ ĐƯỢC NGHỈ DƯỠNG SỨC?
Ngoài thời gian được nghỉ theo chế độ ốm đau, người lao động còn có thời gian được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sau khi ốm đau. Đây là một trong những vấn đề nóng, luôn là mối quan tâm h&agra...
Xem thêm »

Bản đồ

Luật sư sẽ liên hệ lại với bạn ngay lập tức khi nhận được lịch

Danh mục

Tin mới

. .