Công ty luật TNHH Sao Sáng

luatsaosang@gmail.com 0936653636

Hỏi đáp Lao động

Thời gian nào được tính là giờ làm việc vào ban đêm? Người lao động làm việc vào ban đêm có được trả thêm tiền không?
Hiện nay, do số lượng công việc trở nên quá tải ở một số doanh nghiệp nên chúng ta có thể thấy người lao động thường xuyên phải tăng ca làm việc ngoài giờ hoặc có những ca là...
Xem thêm »
Cá nhân là người sử dụng lao động xử lý kỷ luật người lao động bằng tiền bị xử phạt bao nhiêu?
Người sử dụng lao động có thể là cá nhân không? Nếu có thì phải đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có quyền xử lý vi phạm kỷ luật người lao động không? Xử l...
Xem thêm »
Người lao động nhiễm bệnh hoặc đã tiếp xúc với người mắc bệnh bạch hầu có thể xin làm việc tại nhà không? Cần chủ động phòng bệnh như thế nào?
Gần đây xuất hiện một dịch bệnh đang bùng phát đó chính là bệnh bạch hầu. Tuy bệnh này đã có từ lâu nhưng đến thời điểm hiện tại mới bùng phát rõ rệt. Vậy ngư...
Xem thêm »
Điều kiện sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi được quy định như thế nào ?
Trong trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi thì cần phải tuân thủ các quy định của Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BL...
Xem thêm »
ĐÌNH CÔNG LÀ GÌ? NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐƯỢC ĐÌNH CÔNG KHI NÀO?
Một trong những quyền của người lao động là được phép đình công theo quy định về pháp luật lao động. Tuy nhiên, đình công như thế nào để được coi là đúng quy định phá...
Xem thêm »
NGƯỜI NGHỈ HƯU ĐI LÀM CÓ PHẢI ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI?
Xin kính chào luật sự hiện tại tôi đã đã hơn 70 tuổi và đã nghỉ hưu. Vậy luật sư cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ hưu rồi nhưng tôi muốn đi làm công việc khác thì...
Xem thêm »
Hợp đồng lao động được giao kết qua phương tiện thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao động bằng văn bản không?
Tôi tìm thấy nhà tuyển dụng trên mạng xã hội và có làm giao kết hợp đồng qua thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao độn...
Xem thêm »
LÀM THẾ NÀO KHI CÔNG TY KHÔNG ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG?
Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là NGHĨA VỤ của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, nhiều công ty cố tình ăn chặn tiền BHXH, thậm chí lách luật, áp dụng nhiều hình thứ...
Xem thêm »
Có được xử lý kỷ luật sa thải người lao động đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng?
Pháp luật lao động có quy định người lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổ...
Xem thêm »
Về hưu sớm có được nhận tối đa lương hưu?
Khách hàng hỏi: Hiện nay, tôi đang làm công việc bốc xếp thủ công dưới các hầm tàu vận tải biển, công việc này khá là nặng nhọc, liệu có bắt buộc phải nghỉ h...
Xem thêm »
Làm gì khi bạn bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Khách hàng hỏi: Chào Quý luật sư! Từ năm 2018, em làm nhân viên Hành chính – nhân sự của Công ty X thông qua hợp đồng không xác định thời hạn. Th&...
Xem thêm »
Kỷ luật sa thải vì tiết lộ bí mật kinh doanh theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành
Kính chào Luật sư, tôi ký hợp đồng lao động với công ty Y với hợp đồng không thời hạn từ 01/9/2018. Vì tính chất công việc nên tôi nắm giữ thông tin về quy trình s...
Xem thêm »
Hỏi – đáp thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động theo quy định Bộ luật Lao động 2019
Khách hàng hỏi: Kính chào Luật sư. Tôi là NTH làm việc cho Công ty X theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/6/2014. Ngày 20/5/2021, Giám đốc cô...
Xem thêm »
Cách kê khai các khoản chi đối với Hợp đồng xuất khẩu lao động
Hiện nay, nhiều trung tâm xuất khẩu lao động được thành lập, đáp ứng nhu cầu ra nước ngoài của nhiều lao động Việt Nam. Tuy vậy, chi phí là vấn đề đầu tiên mỗi người lao động quan tâm và ...
Xem thêm »

Bản đồ

Luật sư sẽ liên hệ lại với bạn ngay lập tức khi nhận được lịch

Danh mục

Tin mới

. .