Hỏi đáp Lao động
Một trong những quyền của người lao động là được phép đình công theo quy định về pháp luật lao động. Tuy nhiên, đình công như thế nào để được coi là đúng quy định phá...
Xem thêm »
Xin kính chào luật sự hiện tại tôi đã đã hơn 70 tuổi và đã nghỉ hưu. Vậy luật sư cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ hưu rồi nhưng tôi muốn đi làm công việc khác thì...
Xem thêm »
Tôi tìm thấy nhà tuyển dụng trên mạng xã hội và có làm giao kết hợp đồng qua thông tin điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu có giá trị như hợp đồng lao độn...
Xem thêm »
Đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động là NGHĨA VỤ của người sử dụng lao động. Tuy nhiên, nhiều công ty cố tình ăn chặn tiền BHXH, thậm chí lách luật, áp dụng nhiều hình thứ...
Xem thêm »
Pháp luật lao động có quy định người lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổ...
Xem thêm »
Khách hàng hỏi:
Hiện nay, tôi đang làm công việc bốc xếp thủ công dưới các hầm tàu vận tải biển, công việc này khá là nặng nhọc, liệu có bắt buộc phải nghỉ h...
Xem thêm »
Khách hàng hỏi:
Chào Quý luật sư! Từ năm 2018, em làm nhân viên Hành chính – nhân sự của Công ty X thông qua hợp đồng không xác định thời hạn. Th&...
Xem thêm »
Kính chào Luật sư, tôi ký hợp đồng lao động với công ty Y với hợp đồng không thời hạn từ 01/9/2018. Vì tính chất công việc nên tôi nắm giữ thông tin về quy trình s...
Xem thêm »
Khách hàng hỏi:
Kính chào Luật sư. Tôi là NTH làm việc cho Công ty X theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ 01/6/2014. Ngày 20/5/2021, Giám đốc cô...
Xem thêm »
Hiện nay, nhiều trung tâm xuất khẩu lao động được thành lập, đáp ứng nhu cầu ra nước ngoài của nhiều lao động Việt Nam. Tuy vậy, chi phí là vấn đề đầu tiên mỗi người lao động quan tâm và ...
Xem thêm »
Ví dụ: đơn ly hôn, ly hôn đơn phương, tư vấn luật, tư vấn pháp luật, ...