Công ty luật TNHH Sao Sáng

luatsaosang@gmail.com 0936653636

Lao động

34 bệnh nghề nghiệp được bảo hiểm chi trả: Quy định mới nhất
Bệnh nghề nghiệp đang nổi lên như một vấn đề đáng quan ngại trong bối cảnh kinh tế phát triển hiện nay, gây ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe người lao động và sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. K...
Xem thêm »
Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động hiện nay là bao nhiêu?
Bảo hiểm thất nghiệp là một chế độ quan trọng để hỗ trợ gánh nặng chi phí cho người lao động trong thời gian chờ tìm kiếm công việc mới. Vậy điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp là gì? M...
Xem thêm »
Trình tự, thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam
Căn cứ quy định tại Bộ luật lao động 2019, Nghị định 152/2020/NĐ-CP, Nghị định 70/2023/NĐ-CP thì người lao động nước ngoài (người có quốc tịch nước ngoài) làm việc tại Việt Nam phải có giấy phé...
Xem thêm »
Những trường hợp nghỉ việc vẫn được hưởng nguyên lương ?
Có những trường hợp nghỉ việc riêng được hưởng lương và những trường hợp nghỉ việc riêng không được hưởng lương. Vậy những trường hợp nào nghỉ việc riêng được hưởng lương và được nghỉ bao nhi&eci...
Xem thêm »
Giá trị pháp lý của thư mời thử việc
Nếu thành công vượt qua vòng phỏng vấn, ứng viên sẽ nhận được thư mời thử việc từ nhà tuyển dụng. Vậy thư mời này có giá trị pháp lý không? Đã gửi thư mời thử việc, d...
Xem thêm »
PHÂN BIỆT ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC VÀ THƯƠNG LƯỢNG TẬP THỂ
Đối thoại tại nơi làm việc và thương lượng tập thể là hai hình thức của thỏa ước lao động tập thể, hai hình thức này xuất hiện điển hình trong các doanh nghiệp và được coi là h&...
Xem thêm »
Pháp luật quy định như thế nào về lao động là người giúp việc gia đình?
Để giải quyết nỗi lo lắng về con cái và nhà cửa của những cặp vợ chồng đều có những công việc riêng thì giờ đây đã có nhiều dịch vụ cho thuê người giúp việc gia đ&igra...
Xem thêm »
TRÌNH TỰ, THỦ TỤC XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG HIỆN NAY NHƯ THẾ NÀO?
Người lao động khi có hành vi vi phạm kỷ luật lao động sẽ gây ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Khi đó, doanh nghiệp cần có một quy trình xử lý kỷ luật rõ r&ag...
Xem thêm »
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không ?
Chúng ta luôn thường thắc mắc về việc người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không, quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng như thế nào. Vậy về phía người sử...
Xem thêm »
Người lao động nhiễm bệnh hoặc đã tiếp xúc với người mắc bệnh bạch hầu có thể xin làm việc tại nhà không? Cần chủ động phòng bệnh như thế nào?
Gần đây xuất hiện một dịch bệnh đang bùng phát đó chính là bệnh bạch hầu. Tuy bệnh này đã có từ lâu nhưng đến thời điểm hiện tại mới bùng phát rõ rệt. Vậy ngư...
Xem thêm »
Quy định của pháp luật Việt Nam về lao động là người khuyết tật
Trong cuộc sống, nhóm người khuyết tật thường chịu nhiều thiệt thòi hơn việc sinh hoạt, lao động,…Tuy nhiên, nhóm người khuyết tật cũng cần có kinh phí để trang trải cuộc sống cho họ, cho những người...
Xem thêm »
Pháp luật quy định như thế nào về làm việc không trọn thời gian ?
Trong cuộc sống bận rộn hiện nay, việc cân bằng linh hoạt giữa công việc và cuộc sống cá nhân luôn được ưu tiên trong quá trình tìm việc. Việc làm không trọn thời gian g...
Xem thêm »
Điều kiện sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi được quy định như thế nào ?
Trong trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi thì cần phải tuân thủ các quy định của Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BL...
Xem thêm »
Pháp luật quy định như thế nào về thỏa ước lao động tập thể?
Thỏa ước lao động tập thể doanh không phải văn bản pháp luật do cơ quan nhà nước quy định nhưng lại đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình người lao động làm việc cho người sử dụng lao độ...
Xem thêm »

Bản đồ

Luật sư sẽ liên hệ lại với bạn ngay lập tức khi nhận được lịch

Danh mục

Tin mới

. .