Các nguyên tắc bảo hiểm xã hội không chỉ tiếp tục kế thừa những giá trị cốt lõi như nguyên tắc đóng – hưởng, chia sẻ rủi ro hay quản lý quỹ tập trung, mà còn được ho&a...

Trong nền kinh tế thị trường, quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động được ràng buộc với nhau bằng các thỏa thuận dân sự, nhưng việc chấm dứt mối quan hệ này lại chịu sự điều chỉnh nghiêm khắc ...

Chị A (Hà Nội) hiện đang làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân và dự kiến sẽ chấm dứt hợp đồng lao động từ đầu năm 2026. Chị băn khoăn rằng: kể từ ngày 01/01/2026, sau khi hợp đồng lao động của chị kết thúc...

Tai nạn lao động là rủi ro có thể xảy ra trong quá trình người lao động thực hiện công việc theo hợp đồng lao động. Khi tai nạn lao động xảy ra, vấn đề được người lao động và người sử dụng lao động đặc biệt...

Trong quan hệ lao động, sa thải là hình thức kỷ luật nghiêm khắc nhất mà người sử dụng lao động có thể áp dụng đối với người lao động. Tuy nhiên, không phải mọi trường hợp cho người lao động ngh...

Sau khi hết 2 tháng thử việc, công ty không đề cập gì đến kết quả thử việc cũng như việc ký hợp đồng lao động với tôi nhưng cũng không yêu cầu tôi nghỉ việc. Do đó, tôi vẫn tiếp...

Hành vi tự ý nghỉ việc mà không tuân thủ thời hạn báo trước được pháp luật xác định là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trái pháp luật. Khi đó, người lao...

Theo quy định pháp luật, người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không? Hay là phải ph&a...

Từ năm 2025 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ theo luật lao động mới nhất không? Thời gian được coi là thời ...

Khi chấm dứt hợp đồng lao động, nhiều người lao động băn khoăn: liệu có thể cùng lúc nhận trợ cấp thất nghiệp và trợ cấp thôi việc không? Hai khoản trợ cấp này đều nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao...

Trong môi trường kinh doanh linh hoạt, đặc biệt các ngành bán lẻ – sản xuất – dịch vụ theo mùa, doanh nghiệp thường tuyển lao động thời vụ để giảm chi phí nhân sự, không phải duy tr&...

Trong quá trình làm việc, không ít người lao động gặp tình huống bị chậm hoặc nợ lương. Đây không chỉ ảnh hưởng đến thu nhập mà còn xâm phạm trực tiếp đến quyền lợi hợp ph&aa...

Hiện nay, pháp luật chưa đưa ra một định nghĩa chính thức về lao động tự do. Tuy nhiên, trong thực tế, những người làm việc mà không bị ràng buộc bởi hợp đồng lao động và không thuộc đối ...

Không ít người lao động băn khoăn không biết khi họ đến tuổi nghỉ hưu nhưng mới tham gia bảo hiểm xã hội được 10 năm thì có đủ điều kiện nhận lương hưu hay không. Đây là trường hợp xảy ra ...

Trong những năm vừa qua, không ít lao động Việt Nam đổ xô nhau sang các nước phát triển như Nhật Bản, Hàn Quốc để làm việc. Đa phần họ đều là các công nhân có tay nghề...