Chúng ta luôn thường thắc mắc về việc người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng không, quyền và nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng như thế nào. Vậy về phía người sử...

Gần đây xuất hiện một dịch bệnh đang bùng phát đó chính là bệnh bạch hầu. Tuy bệnh này đã có từ lâu nhưng đến thời điểm hiện tại mới bùng phát rõ rệt. Vậy ngư...

Trong cuộc sống, nhóm người khuyết tật thường chịu nhiều thiệt thòi hơn việc sinh hoạt, lao động,…Tuy nhiên, nhóm người khuyết tật cũng cần có kinh phí để trang trải cuộc sống cho họ, cho những người...

Trong cuộc sống bận rộn hiện nay, việc cân bằng linh hoạt giữa công việc và cuộc sống cá nhân luôn được ưu tiên trong quá trình tìm việc. Việc làm không trọn thời gian g...

Trong trường hợp người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi thì cần phải tuân thủ các quy định của Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BL...

Thỏa ước lao động tập thể doanh không phải văn bản pháp luật do cơ quan nhà nước quy định nhưng lại đóng vai trò rất quan trọng trong quá trình người lao động làm việc cho người sử dụng lao độ...

Trước khi trở thành người lao động lành nghề chính thức, hầu hết người lao động đều phải trải qua khoảng thời gian học nghề, tập nghề làm quen những công việc thật. Trong môi trường đó, những người la...

Sa thải là một trong các hình thức kỷ luật lao động mà hệ quả của việc sa thải sẽ dẫn đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động bị chấm dứt. Tuy nhiên, việc ...

Sa thải là một trong các hình thức kỷ luật lao động mà hệ quả của việc sa thải sẽ dẫn đến quan hệ lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động bị chấm dứt. Tuy nhiên, việc ...

Hiện nay, để đảm bảo quyền lợi cho người lao động, Bộ luật lao động 2019 có quy định về số ngày nghỉ phép năm hay nghỉ hàng năm, đây được coi là chế độ riêng dành cho người lao động. Theo đ&oac...

Người phụ nữ có vai trò rất quan trọng trong xã hội, đặc biệt là nhân tố không thể thiếu trong việc duy trì nòi giống, cân bằng và phát triển nguồn dân số, vì v...

Địa điểm làm việc là nội dung bắt buộc phải có khi giao kết hợp đồng lao động. Vậy địa điểm làm việc được ghi trong hợp đồng lao động như thế nào? Doanh nghiệp có được thay đổi địa điểm làm việc của...

Chế độ hưu trí là một trong những chế độ người lao động được hưởng khi tham gia bảo hiểm xã hội nhằm chi trả lương hưu cho người lao động đã hết tuổi làm việc theo quy định của pháp luật, giúp đảm b...

Hiện nay, khi thay đổi vị trí việc làm nhiều người thắc mắc có phải chuyển chức danh nghề nghiệp không? Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, Luật Sao Sáng xin gửi đến bạn đọc bài viết dưới đây!