Nghỉ việc hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là điều mà cả người lao động và người sử dụng lao động đều không mong muốn xảy ra. Tuy nhiên đây là điều không thể tránh khỏi trong bất ...

Dịch bệnh Corona hiện nay không những là là mối nguy hại cho sức khỏe mà đe dọa đến thị trường kinh tế toàn cầu, Việt Nam cũng không phải là ngoại lệ, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã phải cắt gi...

“Tiền lương chỉ mọi khoản thù lao mà người lao động nhận được do làm việc bất luận là lương bổng, phụ cẩp, tiền thưởng hoặc dùng mọi danh nghĩa khác đề trả cho họ theo ngày, giờ, th&...

Căn cứ vào các quy định trên với trường hợp của bạn, bạn và công ty có xác lập quan hệ lao động về việc làm có trả lương nên bạn là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội...

khi người lao động thực hiện việc cách ly tập trung vì lý do dịch bệnh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì người sử dụng lao động vẫn sẽ phải thực hiện việc trả lương ngừng việc cho n...

Kính chào Luật sư, tôi ký hợp đồng lao động với công ty Y với hợp đồng không thời hạn từ 01/9/2018. Vì tính chất công việc nên tôi nắm giữ thông tin về quy trình s...